فرصة عمل مدير موارد بشرية بريدة للعمل في الموارد البشرية - التوظيف والتطوير القصيم

- تطوير سياسات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف الشركة

- المساهمة في التخطيط الاستراتيجي للشركة فيما يخص الموارد البشرية

- تحديد احتياجات الشركة من الموارد البشرية

- إدارة عمليات التوظيف والرواتب والمزايا

- إدارة تطوير الموظفين

- إدارة مؤشرات الأداء ووضع معايير التقييم والإشراف على تقييمات الأداء الدورية
شهادة بكالوريوس في الموارد البشرية او تخصص ذو علاقة
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية
مهارات قيادية وتنظيمية
القدرة على التواصل الفعال وبناء العلاقات
مستوى متوسط (خبرة من 4 إلى 10 سنوات)