فرص توظيف مدير تنفيذي القصيم للعمل في التعليم - التدريس والتدريب بريدة

1) معرفة تامة بتحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية وكذلك إعداد خطط التدريب.

2) متابعة وتقييم تنفيذ البرامج التدريبية.

3) متابعة وتقييم خطط التدريب والمستجدات في مجال فاعلية التدريب.

4) التنسيق مع جهات التدريب لتقديم أفضل البرامج التدريبية والتطويرية.

5) تحضير الميزانية العامة.

6) تمثيل المؤسسة أمام الجهات المعنية.

7) إدارة فريق العمل بشكل متكامل.

8) إعداد التقارير الدورية.
بكالوريوس إدارة عامة أو إدارة أعمال أو موارد بشرية أو ما يعادلها
مستوى متوسط (خبرة من 4 إلى 10 سنوات)