مهنة مسئولة موارد بشرية جدة للعمل في الموارد البشرية - التوظيف والتطوير مكة

- عمل ملفات الصادر والوارد

- ارشفة الملفات الورقية والإلكترونية

- اعداد الخطابات والتعاميم الإدارية

- متابعة تسجيل المخالفات والجزاءات للموظف

- عمل تقارير اسبوعية لتحديث التوظيف

- متابعة البصمة بشكل يومي وارسال تقرير

- متابعة اجازات الموظفين

- التاكد من استكمال جميع ثبوتيات الموظف بالملفات الورقية والإلكترونية
سعودية الجنسية - مقيمة
خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية والمنصات الحكومية
مستوى متوسط (خبرة من 4 إلى 10 سنوات)