فرص توظيف أخصائي موارد بشرية الرياض للعمل في الموارد البشرية - التوظيف والتطوير

1- حفظ جميع المستندات المتعلقة بالموظفين بملفاتهم الخاصة .

2- مراجعه الدوائر الحكومية لأمور متعلقة بشئون الموظفين .

3- تطبيق السياسات والإجراءات والأنظمة الخاصة بإدارة الموارد البشرية وتطويرها و تحديثها باستمرار .

4- جدوله إجازات الموظفين بشكل دوري .

5- تطوير و تقييم النظام الإداري و الهيكل التنظيمي .
خبرة في مجال الموارد البشرية لاتقل عن سنتين
مستوى متوسط (خبرة من 4 إلى 10 سنوات)