مهنة مسئولة موارد بشرية الرياض للعمل في الموارد البشرية - التوظيف والتطوير

- تحضير جداول الرواتب و الاجور و المستحقات المالية للموظفين .

- الحفاظ على ملف الاجور الرئيسية.

- الحفاظ على ملفات موظفي المشاريع الرئيسية وعقودهم وملفاتهم الشخصية.

- وضع انظمة الموارد البشرية والمحافظة عليها، بما في ذلك إدارة البيانات ورفعها.

- القيام بمختلف المهام المتعلقة بالموارد البشرية.

- الإعلان عن فرص العمل الشاغرة.

- إعداد وثائق الموظفين الجدد.

- التاكد من استيفاء شروط التوظيف.

- توفير التوجيه للموظفين حسب السياسة العامة للشركة.
معرفة جيدة بعلوم الحاسوب بما في ذلك العمل على برامج Excel , Outlook وWord
القدرة على انجاز العمل ضمن وقت محدد.
القدرة على التنظيم ومهارات إدارة الوقت.
مستوى مبتدئ (خبرة اقل من سنة إلى 3 سنوات)