فرص توظيف أخصائي موارد بشرية الرياض للعمل في الموارد البشرية - التوظيف والتطوير

- تجهيز جداول دوام العاملين الشهرية.

- تحضير جداول الرواتب و الاجور و المستحقات المالية للموظفين .

- الحفاظ على ملف الاجور الرئيسية.

- الحفاظ على ملفات موظفي المشاريع الرئيسية وعقودهم وملفاتهم الشخصية.

- وضع انظمة الموارد البشرية والمحافظة عليها، بما في ذلك - إدارة البيانات ورفعها.

- القيام بمختلف المهام المتعلقة بالموارد البشرية.

- الإعلان عن فرص العمل الشاغرة.

- إعداد وثائق الموظفين الجدد.

- التاكد من استيفاء شروط التوظيف.

- توفير التوجيه للموظفين حسب السياسة العامة للمشفى .
القدرة على الالتزام بالمعايير الأخلاقية المهنية العالية في بيئات العمل المختلفة.
القدرة على التفاوض و الاقناع.
القدرة على التنظيم و تحديد الأولويات.
مستوى متوسط (خبرة من 4 إلى 10 سنوات)