فرص توظيف رئيس قسم شئون الموظفين للعمل في الموارد البشرية - التوظيف والتطوير الرياض

- متابعة حصر احتياجات الموارد البشرية وفقاً للمعايير والمسؤوليات الرئيسية الموضوعة من قبل إدارة الموارد البشرية.

- متابعة إجراءات التوظيف والتعين والنقل والندب للموظفين.

- حصر الاحتياجات التدريبية في الجهة ورفعها لإدارة الموارد البشرية ومتابعة عمليات تنفيذ خطط وبرامج التدريب بالتنسيق مع الجهات المعنية.

- متابعة تنفيذ نظام وإجراءات إدارة الأداء لموظفي الجهة.

- متابعة عمليات تلبية الشواغر الطارئة في الجهة.

- الإشراف على عمليات إدارة علاقات الموظفين بما يشمل الإجازات والنقل والترقيات والتقاعد والعلاوات والبدلات والجزاءات والتظلمات والشكاوى وإنهاء الخدمة وغيرها.

- وضع آليات المتابعة اليومية للحضور والانصراف والإشراف على تنفيذها بما يتوافق مع قانون الموارد البشرية للهيئة الاتحادية.


اتقان اللغة الانجليزية بطلاقة
مستوى متوسط (خبرة من 4 إلى 10 سنوات)